Arbeidsrecht

Waarmee kan een arbeidsrecht advocaat van REIN je helpen?

• Arbeidsconflicten (adviseren en procederen);
• Beëindiging van een arbeidsovereenkomst;
• (Langdurige) arbeidsongeschiktheid van werknemers;
• Advies en begeleiding bij reorganisaties en herstructurering;
• Advies en begeleiding bij de fusie of overname van een bedrijf;
• Medezeggenschap binnen de onderneming;
• Het opstellen, beoordelen en aanpassen van arbeidsovereenkomsten en contracten;
• Het opstellen en de handhaving van concurrentie- en relatiebedingen;
• Vormen van flexibele arbeid;

Het beëindigen van een arbeidsovereenkomst

Er zijn verschillende manieren waarop je als werkgever een arbeidsovereenkomst kunt beëindigen. Een van de meest gebruikelijke methodes is het sluiten van een beëindigingsovereenkomst. Vaak spreken werknemer en werkgever in deze overeenkomst een einddatum af. Daarnaast is het gebruikelijk dat een werknemer een vergoeding meekrijgt.

Als duidelijk is dat een werknemer niet zal instemmen met een beëindigingsovereenkomst, dan komt ontslag (in de wet ook wel: ‘opzegging’ of ‘ontbinding’) in beeld. Hiervoor heb je een geldige reden nodig. Bovendien is er meestal voorafgaande toestemming van het UWV of van de kantonrechter vereist. Een verleende toestemming kan nog worden aangevochten bij de (hogere) rechter.

Als de werknemer verwijtbaar heeft gehandeld, dan is ontslag op staande voet een passend middel. Toestemming van het UWV of de kantonrechter is in zo’n situatie niet vereist. Of er daadwerkelijk verwijtbaar is gehandeld, hangt heel erg af van de specifieke situatie.

Iedere vorm van beëindiging van een arbeidsovereenkomst kent specifieke vereisten. Een arbeidsrecht advocaat kan je adviseren over de route die jij het beste kan nemen.

Over ons

Bij REIN adviseren we dagelijks over het arbeidsrecht. Bovendien zijn onze advocaten arbeidsrecht altijd op de hoogte van de nieuwste ontwikkelingen in de wetgeving, literatuur en rechtspraak. Wij geloven in duidelijk advies, zonder gedoe.

Wij richten ons op ondernemers en dus werkgevers. Hierdoor kennen we jouw rechten als werkgever. Bovendien kennen we jouw behoeftes. We denken met je mee, zijn je sparringpartner en zoeken samen met jou naar de beste en meest praktische oplossing.

Arbeidsrecht advocaat Groningen, Emmen of Assen

Heb jij advies nodig op het gebied van arbeidsrecht of behoefte aan een arbeidsscan? Onze advocaten helpen je graag verder. Neem gerust vrijblijvend contact op met Liset, Rima, Gerrit of Carmen.

• 

•