Blogs

Bij een 8-urige werkdag tellen pauzes in principe niet mee als werktijd. De Arbeidstijdenwet bepaalt dat werknemers recht hebben op minimaal 30 minuten pauze bij werkdagen langer dan 5,5 uur. Deze pauze is meestal onbetaald, waardoor een...

Wanneer een werknemer een klacht tegen u indient als werkgever, staat u voor een complexe situatie die zorgvuldig handelen vereist. Een formele klacht kan variëren van arbeidsomstandigheden tot discriminatie of intimidatie, en heeft...

Een werkgever mag werknemers onder bepaalde voorwaarden verplichten om op een andere dag te werken. Dit recht is echter niet onbeperkt en wordt bepaald door de arbeidsovereenkomst, eventuele CAO-bepalingen en het principe van redelijkheid...

Als werkgever in Nederland heb je verschillende wettelijke verplichtingen tegenover je werknemers. Deze verplichtingen omvatten financiële verantwoordelijkheden zoals het tijdig betalen van loon en sociale premies, administratieve taken...

Ja, werkgevers mogen werknemers in principe andere werkzaamheden laten verrichten dan hun gebruikelijke taken, maar dit recht kent belangrijke grenzen. Het instructierecht van de werkgever is verankerd in het arbeidsrecht en geeft ruimte...

Werknemers hebben het recht om bepaalde opdrachten te weigeren wanneer deze in strijd zijn met de wet, gevaarlijk zijn of buiten hun functieomschrijving vallen. Als werkgever moet je deze weigering serieus nemen en de situatie zorgvuldig...

Een beschuldiging van slecht werkgeverschap is een serieuze aanklacht waarbij een werknemer stelt dat de werkgever zijn wettelijke en contractuele verplichtingen niet nakomt. Dit kan variëren van het schenden van de zorgplicht tot het...

In Nederland mag een werknemer volgens de Arbeidstijdenwet maximaal 12 uur per dag werken, met een maximum van 60 uur per week. De standaard werkdag bedraagt 8 uur, maar onder bepaalde voorwaarden kan dit worden uitgebreid. Deze regels...

Voor een faillietverklaring moet aan twee hoofdvoorwaarden worden voldaan: de schuldenaar moet hebben opgehouden te betalen én er moeten minimaal twee schuldeisers zijn. De rechtbank toetst of sprake is van een structurele...