Blogs

Het auteursrecht kennen we allemaal wel. Wil je daar recht op hebben, dan moet er sprake zijn van een bepaalde mate van creativiteit. Maar wat voor rechten hebben uitvoerende kunstenaars? De zanger, de acteur, de toneelspeler, de...

Wanneer je voor je vennootschap de zeggenschap en winstrechten uit elkaar wilt halen, zijn er verschillende mogelijkheden. In deze blog leg ik uit waarom een STAK daarvoor (nog steeds) een hele goede oplossing kan zijn. Wat is een STAK?...

Over datalekken in de zorg en de nieuwe regelgeving daarover. Datalek bij drie ziekenhuizen; lek bij de Belastingdienst! Dit nieuws stond recentelijk in de krant. Als gevolg van een fout zijn patiëntengegevens op straat komen te liggen....

Ze zijn voortdurend in het nieuws. Zuipketen, bierketen en drinkhokken die dicht moeten. Hoe zit dat juridisch eigenlijk? Kan de gemeente zomaar een keet sluiten? Waarom moeten zuipketen dicht? Keten zijn er in allerlei soorten en maten en...

Sinds 2016 zijn de nieuwe privacyregels van kracht. Voor wie is de nieuwe Wet Meldplicht Datalekken van belang? Moet ik al mijn datalekken aan mijn klanten gaan melden? Advocaat Jeroen Sprangers legt uit. Privacywetgeving Door de nieuwe...

Verstrekkende uitbreiding ketenaansprakelijkheidOpdrachtgever nu ook aansprakelijk voor volle loon werknemers van opdrachtnemer! Op 1 juli 2015 is er voor ondernemers en werknemers een belangrijke wijziging ingegaan die tot grote claims...

Het komt soms voor dat iemand per ongeluk aan een failliet bedrijf of persoon betaald. De curator hoeft dit geld niet zomaar terug te storten. Hoe zit dat? Insolventiejurist Linda Hofkamp legt...

De aanslag op Charlie Hebdo, de discussies over privacy, maar ook de viering van onze Bevrijdingsdag geven allemaal aanleiding om af en toe eens goed stil te staan bij onze grondrechten. Voor ondernemers worden grondrechten ook steeds...

Ben jij werkgever en heb je meer dan 10 werknemers? Dan heb je te maken met de Wet flexibel werken. Deze wet geeft werknemers de mogelijkheid om hun werkgever te verzoeken om de werktijden en/of de arbeidsplaats aan te passen. In deze blog...