Gevestigd in
Assen & Groningen & Emmen
Home Blogs
De Wet betaalbare huur is per juli 2024 van kracht en inmiddels is duidelijk: het huurrecht in Nederland is ingrijpend veranderd. In onze eerdere blog “Ben jij helemaal bij?” vertelden we wat er allemaal zou veranderen. Inmiddels is de...
Groeten uit Brussel! Medio juni 2026 is het zover: de Richtlijn loontransparantie wordt geïmplementeerd in onze wetgeving. Deze Europese wetgeving moet de loonkloof tussen mannen en vrouwen dichten. Het principe is glashelder: gelijk...
Concurrenten die gebruik maken van EAN-codes van producteigenaren op verkoopplatformen als Bol.com en Amazon: het blijft een actueel probleem. Je steekt als producteigenaar veel tijd en moeite in je merk, productpresentatie en...
Beter voorkomen dan genezen. Als ondernemer wil je niet te maken krijgen met een faillissement, bestuurdersaansprakelijkheid of lastige discussies met de curator. Toch kunnen verkeerde beslissingen, financiële tegenslagen of juridische...
In Nederland komt ondernemers minder wettelijke bescherming toe dan consumenten. Begrijpelijk; een bepaalde mate van ondernemingsrisico hoort bij het vak. Sommige grote bedrijven maken hier (handig) misbruik van: hoge opzegboetes of andere...
Ben jij aandeelhouder van een vennootschap? Dan heb je vast te maken met een rekening-courantverhouding tussen jou en je vennootschap. Het lijkt een handig middel om (kleine) privé- en zakelijke uitgaven eenvoudig met elkaar te...
In gerechtelijke procedure is het bewijzen van stellingen heel belangrijk. Dit maakt het verschil tussen winst en verlies van een gerechtelijke procedure. Het is vaak lastig om stellingen te bewijzen, omdat de wederpartij wél beschikt...
Iedere maand neemt team arbeidsrecht je mee in wat zij zoal tegenkomen in de dagelijkse praktijk. In deze column neemt Liset je mee in de laatste stand van zaken omtrent de beoordeling van schijnzelfstandigheid. Uber-zaak van de Hoge...
Een directeur-grootaandeelhouder (DGA) heeft veel zeggenschap over zijn vennootschap. Zonder nadere regels kan hij zelf de hoogte van zijn salaris bepalen. Dat betekent dat hij er ook voor kan kiezen om zichzelf geen salaris te betalen. In...