Blogs

Heb jij wel eens in de grond geroerd? Een maand geleden deed onze hoogste rechter, de Hoge Raad, een uitspraak over ‘grondroerders’, die voor veel bedrijven interessant is. Het gaat om een zaak over de aansprakelijkheid voor schade aan...

Wanbetalers: hoe kom ik er van af? Bijna iedere ondernemer heeft er een hekel aan: wanbetalers achter de broek aan zitten. Je ontkomt er nooit voor de volle 100 procent aan, maar wanneer je je zaakjes op orde hebt en je er bovenop zit, kun...

Bedrijfsopvolging kan je fiscaal op verschillende manieren regelen. Welke constructie voor jou aantrekkelijk is, hangt heel erg af van de specifieke situatie. In deze blog geef ik je een recent voorbeeld uit mijn praktijk om je te laten...

“Na inmiddels voor vele belastingplichtigen geld te hebben verdiend met het realiseren van besparingen op WOZ-gebied besteedde ik onder de titel: Het Geld ligt op staat, in mijn laatste column in februari 2018 in de RekreaVakkrant,...

Ketenaansprakelijkheid komt veel voor in de bouw. Wanneer een onderaannemer krap bij kas zit of failliet gaat en een achterstand heeft in loonuitbetalingen, kan dit ineens een probleem worden voor de hoofdaannemer. In de praktijk zie ik...

De WNT blokkeert het recht uitbetaling van het tegoed aan vakantiedagen van topfunctionarissen in de (semi) publieke sector bij beëindiging van hun dienstverband. Althans volgens de uitleg van de WNT door het Ministerie van Binnenlandse...

Mag je een foto die je hebt gevonden op het internet gebruiken? Foto’s kunnen auteursrechtelijk beschermd zijn. Sommige bedrijven delen boetes uit voor het gebruik. In dit artikel lees je wat het auteursrecht is, wanneer je een foto...

Geen toeristenbelasting of forensenbelasting meer betalen? In de meeste verordeningen toeristen- of forensenbelasting staan vrijstellingsbepalingen waarop een aantal recreatieondernemers al met succes een beroep heeft gedaan. Vrijstelling...

In de afgelopen jaren wisselen werknemers steeds vaker van baan. Daardoor  ontstaat in de praktijk regelmatig discussie over non-concurrentie- en relatiebedingen. Werkgevers zien niet graag dan een werknemer overstapt naar een concurrent....